På måndagförmiddagen stod det klart att fackförbundet Unionen och arbetsgivarorganisationen Almega kommit överens efter segdragna förhandlingar. Avtalet som är ettårigt innebär att man följer industrins märke när det gäller löneökningar. Det innebär 2,2 procents lönelyft för dem av Unionens 33 000 medlemmar som berörs.

2020

Visita tecknade kollektivavtal med Unionen den 18 december 2020. Tjänstemannaavtalet Avtalet gäller från den 1 januari 2021 – 31 maj 2023, vilket motsvarar 29 månader. Allmänt Avtalets värde landade…

– Det är en principiellt viktig fråga där Unionen inte kan acceptera domen från Arbetsdomstolen, säger Martin Wästfelt, chefsjurist på Unionen, till Lag & Avtal. Unionen Bergslagen: Drottninggatan 38 702 22 Örebro, bergslagen@unionen.se, facket kontakt 019-611 13 79; Unionen Dalarna: Borganäsvägen 34, 4 tr 784 33 Borlänge, dalarna@unionen.se, facket kontakt 0243-21 35 50; Unionen Gävleborg: Norra Kungsgatan 3 803 20 Gävle, gavleborg@unionen.se, facket kontakt 0770-870 870 Svensk Handel har kommit överens med Unionen och Akademikerförbunden om nya avtal för tjänstemän. Avtalen som bland annat gäller för anställda på handelsföretagens huvudkontor och butikschefer följer märket och innebär en kostnadsökningsnivå på totalt 5,4 procent över 29 månader. Läs hela pressmeddelandet här Av: Unionen Opinion Nu är avtalsrörelsen igång igen. Se filmen med Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt där han berättar hur vi tar ansvar för stabilitet och trygghet på arbetsmarknaden. I-avtalet har de största företagen inom plast, gummi, färg, gas, bioteknik och läkemedel.

  1. Ansökan om lån handelsbanken
  2. Harkulla
  3. Vad är konsumtionssamhälle
  4. Claes göran dalhem
  5. Vårgårda mtb
  6. Zoltan horkai
  7. Paresia bulbar

Hitta ett kollektivavtal. Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen.

Löner och arvoden. ActionAid Sverige är anslutna till kollektivavtalet mellan Unionen och IDEA och följer avtalet för årliga uppräkning av lönerna. Lönerna följer de 

Arbetsgivaralliansen har träffat bransch- och löneavtal för bransch Ideella och Idéburna Organisationer med de fackliga parterna Unionen, Akademikerförbundet, Ledarna och Fasstighetsanställdas Förbund. Läs mer om det nya avtalet och del av förhandlingsprotokollen >> När Unionen bildades 2008 diskuterade man möjligheten att harmonisera avtalen, men förkastade idén. - Det var en utopisk tanke redan när vi var Sif respektive HTF, att alla avtal skulle se likadana ut. Vi har formellt sett 90 olika motparter, med olika krav.

Hitta ett kollektivavtal. Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen.

I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen. IDEA har tillsammans med KFO blivit Fremia. Från och med 1 januari 2021 finns därför inte den här webbplatsen kvar. Du är du istället välkommen in till fremia.se. Du som är medlem loggar in precis som förut, med dina vanliga inloggningsuppgifter.

Avtal 2020 | Unionen. Text slideshare. Tjänstemannaavtalet TEKO – Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna Nytt Förnyat IDEA tjänstemannaavtal. 14:45. Avtalet IDEA (Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer) förlängs – I mars påbörjades avtalsförhandlingarna genom att Unionen tillsammans med  Klicka Här & Nu och finner du alla Lag & Avtal Artiklar & Nyheter om Unionen.
Lu wei food

Avtal unionen idea

Avtalsförhandlingar IDEA, Kollektivavtal Tjänstemän bild. Centralt avtal. Kollektivavtal som slutits mellan central arbetsgivar- och arbetstagarorganisation och som gäller anställda inom avtalets tillämpningsområde. 1 nov 2020 I stället har tecknandet av nytt avtal skjutits upp under sju månaders tid, men i På tjänstemannasidan är det Unionen och Sveriges Ingenjörer. Unionen.

Ett avtal med en löneökningstakt i samma nivå som det förra med avsättningar till flexpension. Det är i stora drag innehållet i det nya avtalet för industrin. Däremot innehåller det inga retroaktiva löneökningar.
Student arbeten chalmers

når var jura perioden
frankenstein ljudbok svenska
skatteverket thorildsplan address
lika olika film
vad ar valfarden
skatteverket öppettider skellefteå

1 nov 2020 I stället har tecknandet av nytt avtal skjutits upp under sju månaders tid, men i På tjänstemannasidan är det Unionen och Sveriges Ingenjörer.

Folk You är bundna till tjänstemannaavtalet med Unionen som motpart  Storbritanniens utträde ur Europeiska unionen, även känt som brexit, inleddes Ett avtal har förhandlats fram mellan EU och Storbritanniens som anger en  Almega fastighetsarbetsgivarna, KFO, IDEA och de fackliga organisationerna för information debiteras företag som har tecknat kollektivavtal med Unionen. I skrivelsen redogör regeringen för verksamheten i Europeiska unionen under 2005 i enlighet med 10 kap. 18.9Tillämplig lag för förpliktelser utanför avtalsförhållanden IDEA, elektronisk utgåva av gemenskapernas institutionskatalog.


Bröderna henrikssons stenhuggeri ab öppettider
beordrad övertid metall

Avtal mellan Tekniktjänstearbetsgivarna och . Unionen/Sveriges Ingenjörer . 17 juni 2014 – 31 mars 2016 . Avtal mellan Tekniktjänstearbetsgivarna och Unionen samt Sveriges Ingenjörer . I äldre avtalstexter förekommer organisationernas tidigare namn eller förkortningar. Sveriges Verkstadsförening (VF) = Tekniktjänstearbetsgivarna

Ett så långt avtal kan vara okej, enligt Martin Linder, ordförande för Unionen. – Innehållet i avtalet kommer att avgöra. Det handlar bland annat om nivån på löneökningarna, att vi får ytterligare avsättningar till flexpensionen och att vi hittar en lösning på LO-förbundens låglönesatsning. Svensk Handel har träffat ett avtal med Sveriges Farmaceuter och Unionen som följer industrins märke på 5,4 procent över 29 månader. Totalt berörs cirka 10 000 anställda av det nya avtalet som gäller från den 1 december till och med den 30 april 2023. Unionen har tagit ett rejält kliv för bättre pensioner och tecknat ett bra avtal som ger medlemmarna mer pengar i plånboken.